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Candidaturas encerradas

Analista PCP JR (11973)

Descrição da vaga

Analista PCP JR (11973)

Responsabilidades e atribuições

Planejamento dos materiais, requisição de compras e contato com fornecedor (gestão do follow up). Replanejamento das entregas conforme andamento da produção. Substituição de materiais quando necessário e acompanhamento dos estoques (nível de estoque / ajustes).

Garantir a disponibilidade dos materiais, através do controle eficiente de consumos e planejamento das reposições, tendo como objetivo principal o atendimento da produção no tempo e quantidades necessárias. Emitir as requisições dos materiais destinadas à reposição dos estoques. Analisar e identificar as necessidades críticas de materiais, bem como manter o gestor atualizado sobre as demandas principais. Monitorar a emissão dos pedidos junto ao departamento de compras.

Será responsável pelo gerenciamento diário de pedidos e de entregas junto aos fornecedores, compreendendo os riscos e minimizando o impacto no cronograma de produção. Irá monitorar os níveis de inventário em relação aos níveis acordados, além da minimização do estoque obsoleto. Criação de relatórios gerenciais e acompanhar os indicadores sobre as atividades de planejamento com foco em análise e atualização de dados.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração de Empresas, Engenharia ou Logística;
  • Conhecimento e utilização de Excel avançado;
  • Conhecimento em SAP;

Informações adicionais

  • Local: Itapevi - SP;
  • Horário: Adm/Flex.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Validação de Cvs
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratado (a)
  6. Etapa 6: Contratação

Eurofarma Laboratórios

Somos uma multinacional brasileira presente em 22 países, com mais de 50 anos de história e o propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor. É isso que move a Eurofarma todos os dias.

 

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Sabemos do nosso importante papel de transformação na sociedade, entendendo que as pessoas são fundamentais na trajetória de crescimento, ao lado dos resultados, internacionalização, inovação e sustentabilidade, para nos tornarmos cada vez mais globais. Valorizamos o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores, a diversidade e a inclusão. Buscamos pluralidade de perfis, gêneros, raças, orientações e identidades, pois acreditamos que contribuições e percepções de pessoas distintas nos ajudam a encontrar, juntos, soluções novas e sustentáveis em saúde.

 

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