Analista de Benefícios SR
Descrição da vaga
Analista de RH- Benefícios SR
Se você se identifica com nosso propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor e quer trabalhar em uma empresa empreendedora, inovadora, ética e sustentável, queremos te convidar para participar de nosso processo seletivo.
Venha fazer parte da Eurofarma, uma das melhores empresas para trabalhar do país, segundo o #GPTW!
Valorizamos nossas pessoas e acreditamos que uma boa experiência na empresa é a chave do sucesso para que possamos oferecer os melhores produtos e medicamentos para o nosso consumidor.
Aqui você pode ser quem você é. Todas as pessoas são bem-vindas!
#VemSerEuro #SomosEurofarma #GrupoEurofarma
Responsabilidades e atribuições
Confira as principais atividades do dia a dia para essa posição:
- Analisar, equalizar e assegurar a conformidade dos benefícios oferecidos às áreas internacionais, incluindo o Brasil, atendendo às legislações específicas de cada país, promovendo a aderência às políticas corporativas e garantindo a competitividade e o bem-estar dos colaboradores globais;
- Analisar, equalizar e administrar os benefícios internacionais, incluindo os do Brasil, garantindo que todos estejam alinhados, justos e compatíveis com as legislações locais;
- Assegurar que os benefícios estejam em conformidade com as legislações trabalhistas e regulatórias do Brasil e de outros países, acompanhando atualizações e mudanças legislativas;
- Avaliar a aderência dos benefícios às políticas internas da empresa, propondo melhorias e ajustes necessários para atender às especificidades de cada país, especialmente o Brasil;
- Realizar estudos de mercado e benchmarking para manter os benefícios competitivos e alinhados às melhores práticas globais;
- Apoiar na implementação de novos benefícios internacionais, coordenando com as áreas locais e globais, incluindo a equipe Brasil, para garantir a aderência às legislações e políticas;
- Elaborar relatórios, análises e indicadores de desempenho relacionados aos benefícios internacionais, incluindo o Brasil, apresentando recomendações à gestão;
- Atuar como ponto de contato para dúvidas e orientações sobre benefícios em diferentes países, com foco especial no Brasil, apoiando as equipes de Recursos Humanos e colaboradores internacionais;
- Participar de projetos estratégicos de gestão de benefícios globais, contribuindo com expertise e melhores práticas internacionais, incluindo as legislações brasileiras;
- Implantar e acompanhar os benefícios (creche, restaurantes internalizados, academias, salão de beleza e etc) em outras unidades analisando custos, projetos e impactos com os sindicatos locais.
Requisitos e qualificações
Buscamos profissionais que preencham os requisitos abaixo:
- Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Economia ou áreas relacionadas;
- Experiência na gestão de benefícios, preferencialmente com atuação Latam, internacional ou em ambientes multiculturais, incluindo o Brasil;
- Desejável conhecimento das legislações trabalhistas e de benefícios do Brasil e de outros países;
- Experiência com análise de dados, negociação e comunicação intercultural;
- Necessário Espanhol avançado (outros idiomas serão considerados diferencial - Inglês);
- Desejável experiência em SAP;
- Excel intermediário/avançado;
- Desejável Power BI.
Informações adicionais
Na Eurofarma, valorizamos e apoiamos nossas pessoas em toda a sua jornada! Veja o que oferecemos para você e conheça nossos principais benefícios:
· Assistência médica;
· Assistência odontológica;
· Vale alimentação;
· Restaurante interno;
· Vale transporte/Fretado/Estacionamento - de acordo com a unidade de trabalho;
· Farmácia/Dispensário com medicamentos gratuitos para você, pais, cônjuge e filhos;
· Seguro de vida;
· Previdência privada para que possa planejar seu futuro;
· Tem filhos? Você terá direito à creche (conforme unidade trabalho);
· Salão de beleza para que possa cuidar de você;
· Academia para cuidar da sua saúde;
· Sexta-feira curta para aproveitar o dia da maneira que desejar (jornada 6 horas para colaboradores que não atuam em horário de turno);
· Programas de desenvolvimento, que oferecem parcerias em instituições de ensino com desconto;
· Licença maternidade
· Licença paternidade estendida
- Local: Prédio VIVA- Brooklin-SP
- Horário: Administrativo Flexível
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Eurofarma Laboratórios
Somos uma multinacional brasileira presente em 22 países, com mais de 50 anos de história e o propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor. É isso que move a Eurofarma todos os dias.
Com mais de 11 mil colaboradores, atuamos em todos os principais segmentos farmacêuticos e somos líderes em receituário médico no Brasil.
Sabemos do nosso importante papel de transformação na sociedade, entendendo que as pessoas são fundamentais na trajetória de crescimento, ao lado dos resultados, internacionalização, inovação e sustentabilidade, para nos tornarmos cada vez mais globais. Valorizamos o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores, a diversidade e a inclusão. Buscamos pluralidade de perfis, gêneros, raças, orientações e identidades, pois acreditamos que contribuições e percepções de pessoas distintas nos ajudam a encontrar, juntos, soluções novas e sustentáveis em saúde.
Aqui você pode ser quem você é. Todas as pessoas são bem-vindas!
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