Administrador Redes Pl ( 11445)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Administrador de Redes Pl (11445)
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciamento da rede local, links de comunicação bem como dos recursos computacionais relacionados direta ou indiretamente.
- Instalação, configuração e manutenção dos sistemas operacionais e de serviços de infraestrutura de TI.
- Administrar o parque de equipamentos e data center local, garantindo sua disponibilidade.
- Realizar projetos de expansão de Hardware e Software e atendimento das necessidades do site Montes Claros e demais localidades (São Paulo / Itapevi)
- Gerenciamento de switches, dispositivos wireless, cabeamento estruturado, print server, file server, backup, plataforma de banco de dados, sistemas operacionais da linha Server e Active Directory.
- Estabelecer as especificações de rede, analisar os acessos, informações e requisitos de segurança.
- Gerenciamento de ambientes Citrix, Cisco, Hyperconvrgentes, FortiGate , CFTV, roteadores e firewall, ambiente Vmware, Hyper V.
- Atendimento e gestão dos tickets de infraestrutura N4 (office 365 / Project/ PowerBi), bem como elaborar indicadores e garantir o cumprimento do SLA.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Ciências da Computação / Sistemas de Informação
- Experiência mínima de 3 anos em administração de redes e ambientes Citrix, Cisco, Hyperconvrgentes, FortiGate , CFTV, roteadores, firewall, ambiente Vmware, Hyper V
- Disponibilidade para atuação em Montes Claros
- Dinamismo e ter interesse em buscar alternativas técnicas e gerenciais através da dedicação.
- Prestativo e possuir facilidade de comunicação com seus usuários, além de funcionar como mediador nas questões técnicas e administrativas da rede local
Desejável:
- Certificação Microsoft MCP, MCSA ou MCSE
- Idioma Espanhol e Inglês intermediários
- Conhecimento avançado em Project , Office 365
Informações adicionais
- Local: Montes Claros (MG), durante as obras remoto.
- Hor. :ADM/FLEX
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Validação de currículo
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com gestor
- Etapa 5: Exames Médicos
- Etapa 6: Contratação
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