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Analista de Mercado SR (Efetividade & Premiação)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Analista de Mercado SR(Efetividade & Premiação)


Se você se identifica com nosso propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor e quer trabalhar em uma empresa empreendedora, inovadora, ética e sustentável, queremos te convidar para participar de nosso processo seletivo.

 

Venha fazer parte da Eurofarma, uma das melhores empresas para trabalhar do país, segundo o #GPTW!

 

Valorizamos nossas pessoas e acreditamos que uma boa experiência na empresa é a chave do sucesso para que possamos oferecer os melhores produtos e medicamentos para o nosso consumidor.

 

Aqui você pode ser quem você é. Todas as pessoas são bem-vindas!

 

 #VemSerEuro #SomosEurofarma #GrupoEurofarma

Responsabilidades e atribuições

Confira as principais atividades do dia a dia para essa posição:


Responsável por desenvolver/atualizar dados de Incentivos, Produtividade e Efetividade da força de vendas LATAM. Deve ter uma atuação de consultor de efetividade e monitoramento de todos os KPIs relacionados a produtividade dos times de campo.


  • Análises dos resultados de premiação de times da Força de Vendas;
  • Geração dos dados para o parceiro assim como a gestão de todo projeto e processos da área de incentivos;
  • Analisar as informações de visitação, disponibilizando informações relevantes para tomada de decisões relacionadas a performance da FV;
  • Proposta de novas metodologias de Incentivos;
  • Relacionar dados de produtividade e Incentivos com receituário, a demanda e todas as informações disponíveis de mercado;
  • Disponibilizar análises que mostrem claramente a produtividade da Força de Vendas e a performance em incentivos;
  • Identificar oportunidades de melhorias na produtividade da FV;
  • Promover estudos sobre a reestruturação das equipes de Força de Vendas;
  • Contribuir para o processo de inovação da área de Efetividade, trazendo aprimoramento e/ou novas ferramentas, além de novas visões de prática de mercado.

Requisitos e qualificações

Buscamos profissionais que preencham os requisitos abaixo:


  • Ensino Superior Completo;
  • Desejável MBA ou/e pós-graduação (cursando ou concluído);
  • Experiência com análises de premiação/efetividade;
  • Domínio completo das auditorias de mercado e de sistemas de premiação;
  • Domínio de ferramentas de CRM;
  • Desejável Espanhol;
  • Conhecimento em Análises Preditivas e outras ferramentas de BI.

Informações adicionais

Na Eurofarma, valorizamos e apoiamos nossas pessoas em toda a sua jornada! Veja o que oferecemos para você e conheça nossos principais benefícios:


· Assistência médica;

· Assistência odontológica;

· Vale alimentação;

· Restaurante interno;

· Vale transporte/Fretado/Estacionamento - de acordo com a unidade de trabalho;

· Farmácia/Dispensário com medicamentos gratuitos para você, pais, cônjuge e filhos;

· Seguro de vida;

· Previdência privada para que possa planejar seu futuro;

· Tem filhos? Você terá direito à creche (conforme unidade trabalho);

· Salão de beleza para que possa cuidar de você;

· Academia para cuidar da sua saúde;

· Sexta-feira curta para aproveitar o dia da maneira que desejar (jornada 6 horas para colaboradores que não atuam em horário de turno);

· Programas de desenvolvimento, que oferecem parcerias em instituições de ensino com desconto;

· Licença paternidade estendida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Eurofarma Laboratórios

Somos uma multinacional brasileira presente em 22 países, com mais de 50 anos de história e o propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor. É isso que move a Eurofarma todos os dias.

 

Com mais de 11 mil colaboradores, atuamos em todos os principais segmentos farmacêuticos e somos líderes em receituário médico no Brasil. 

 

Sabemos do nosso importante papel de transformação na sociedade, entendendo que as pessoas são fundamentais na trajetória de crescimento, ao lado dos resultados, internacionalização, inovação e sustentabilidade, para nos tornarmos cada vez mais globais. Valorizamos o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores, a diversidade e a inclusão. Buscamos pluralidade de perfis, gêneros, raças, orientações e identidades, pois acreditamos que contribuições e percepções de pessoas distintas nos ajudam a encontrar, juntos, soluções novas e sustentáveis em saúde.

 

Caso tenha interesse em nossas vagas e se identifique com o nosso propósito, inscreva-se em nossos processos seletivos. 

 

Aqui você pode ser quem você é. Todas as pessoas são bem-vindas!

 



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