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Candidaturas encerradas

Analista Recursos Humanos SR- Montes Claros

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Analista Recursos Humanos SR - Montes Claros


Se você se identifica com nosso propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor e quer trabalhar em uma empresa empreendedora, inovadora, ética e sustentável, queremos te convidar para participar de nosso processo seletivo.

 

Venha fazer parte da Eurofarma, uma das melhores empresas para trabalhar do país, segundo o #GPTW!

 

Valorizamos nossas pessoas e acreditamos que uma boa experiência na empresa é a chave do sucesso para que possamos oferecer os melhores produtos e medicamentos para o nosso consumidor.

 

Aqui você pode ser quem você é. Todas as pessoas são bem-vindas!

 

 #VemSerEuro #SomosEurofarma #GrupoEurofarma

Responsabilidades e atribuições

Confira as principais atividades do dia a dia para essa posição:


  • Atuar como parceiro estratégico de Recursos Humanos da liderança, estar próximo ao negócio e influenciar no processo de evolução e transformação das áreas da organização; 
  • Garantir as pessoas certas no lugar certo, propor estruturas organizacionais consistentes e sustentáveis; 
  • Conhecer as pessoas, construir e fortalecer vínculos de credibilidade com clientes internos, desenhar e acompanhar planos de desenvolvimento assertivos; 
  • Conduzir discussões estratégicas de mapeamento de carreira e sucessão; 
  • Identificar e atuar em planos de ação para mitigar perda de talentos; 
  • Avaliar candidatos finalistas, internos ou externos, às posições de liderança; 
  • Promover a cultura de alta performance através de ferramentas de gestão de desempenho, para garantir alinhamento e consistência no atingimento das metas; 
  • Garantir que as políticas de Recursos Humanos sejam conhecidas e cumpridas em sua totalidade, orientar líderes, liderados e atuar em ações para minimizar riscos de não cumprimento; 
  • Liderar as implementações de todos os processos de Recursos Humanos, com qualidade e credibilidade; 
  • Identificar necessidades de Recursos Humanos e atuar em projetos, acionar e orientar as equipes especialistas e/ou consultorias mediante demandas específicas; 
  • Garantir aplicação da correta estratégia para desenvolvimento de profissionais da companhia; 
  • Disseminar boas práticas de Recursos Humanos e promover harmonização e alinhamento aos valores da empresa; 
  • Estimular a cultura de cuidar de gente, desenvolver pessoas e retroalimentar a área de Recursos Humanos com oportunidades de crescimento; 
  • Realizar análises de indicadores estratégicos de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e construir estratégias para disseminação do processo de comunicação interna; 
  • Avaliar potenciais prestadores de serviços de consultorias de Recursos Humanos (Coaching, Treinamento, Team Building, Outplacement, Seleção, Palestrantes, etc), estabelecer objetivos específicos e gerenciar a performance mediante contratação em atendimento às demandas pontuais; 
  • Monitorar índices de clima organizacional e atuar fortemente na construção e condução de ações de impacto positivo; 
  • Influenciar e encorajar gestores para composição de equipes de alta performance, alinhadas aos valores e comportamentos esperados pela Eurofarma, mesmo em situações ambíguas e difíceis; 
  • Monitorar todas as movimentações de pessoas (admissões, promoções, transferências e desligamentos) e fornecer aos gestores o apoio necessário para a realização; 

Requisitos e qualificações

Buscamos profissionais que preencham os requisitos abaixo:


  • Graduação completa em administração, psicologia e afins;
  • Pós graduação/MBA: Desejável em gestão de pessoas e afins;
  • Conhecimento em todos os subsistemas de RH;
  • Planejamento e visão sistêmica;
  • Relacionamento interpessoal e Resiliência;
  • Conhecimento em SAP.


Informações adicionais

Na Eurofarma, valorizamos e apoiamos nossas pessoas em toda a sua jornada! Veja o que oferecemos para você e conheça nossos principais benefícios:


  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Farmacia/ Dispensário
  • Vale Alimentação
  • Seguro Vida
  • Previdência Privada
  • Creche
  • Salão beleza
  • Restaurante interno
  • Programa Desenvolvimento
  • Estacionamento
  • Academia
  • Fretado

*alguns após as conclusões da obra.


Local trabalho: Montes Claros

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Eurofarma Laboratórios

Somos uma multinacional brasileira presente em 22 países, com mais de 50 anos de história e o propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor. É isso que move a Eurofarma todos os dias.

 

Com mais de 11 mil colaboradores, atuamos em todos os principais segmentos farmacêuticos e somos líderes em receituário médico no Brasil. 

 

Sabemos do nosso importante papel de transformação na sociedade, entendendo que as pessoas são fundamentais na trajetória de crescimento, ao lado dos resultados, internacionalização, inovação e sustentabilidade, para nos tornarmos cada vez mais globais. Valorizamos o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores, a diversidade e a inclusão. Buscamos pluralidade de perfis, gêneros, raças, orientações e identidades, pois acreditamos que contribuições e percepções de pessoas distintas nos ajudam a encontrar, juntos, soluções novas e sustentáveis em saúde.

 

Aqui você pode ser quem você é. Todas as pessoas são bem-vindas!