Gerente de Segurança do Trabalho- Itapevi

Responsável pelo gerenciamento, planejamento e a execução das atividades de Segurança do Trabalho de todas as unidades da Eurofarma no Brasil e Latam, com objetivo de consolidar cultura de segurança unificada e integrada na prevenção de riscos, com base nos requisitos legais aplicáveis.

• Gerenciar e dar suporte ao planejamento de trabalho das equipes Segurança do Trabalho e Gerente Operacionais das fábricas do grupo, de forma a atender o cronograma das atividades e o cumprimento dos requisitos legais local;
• Responsável pelo gerenciamento da matriz de treinamento em conjunto com o time do RH local para o cumprimento da legislação de Segurança, Higiene, Medicina do Trabalho locais de cada país;
• Responsável pela gestão das diretrizes das normas, procedimentos de Segurança do Trabalho;
• Gerenciar os Programas de Segurança Comportamental;
• Responsável por diversos programas e ferramentas gerenciais de Segurança;
• Responsável pelos acompanhamentos e análises de levantamentos de riscos em áreas de exposição a agentes químicas tóxicos e/ou carcinogênicos;
• Gerenciar políticas e processos com relação Segurança de forma compatível a realidade dos negócios, garantindo a aplicação das diretrizes;
• Garantir que a equipe mantenha constante atualização de documentos de Segurança do Trabalho requeridos internamente e dos órgãos regulamentares e fiscalizadores;
• Assessorar todas as áreas de interface avaliando e analisando os projetos, estudos de análise de risco e na supervisão de serviços e obras, bem como na operação e manutenção de sistemas operacionais, principalmente assuntos relacionados a segurança do trabalho;
• Elaborar e implementar as normas de segurança e demais documentos próprios dos manuais de segurança, relativos à Segurança do Trabalho, prevenção e combate à emergências, transporte de produtos perigosos e a higiene Industrial;
• Acompanhar as auditorias externas de clientes e Órgão Públicos sobre o Sistema de Gestão de Segurança visando o bom andamento e o atendimento as normas estabelecidas;
• Gerenciar os programas e campanhas de Segurança do Trabalho de forma a assegurar o planejamento e o atendimento as necessidades da empresa;
• Dar suporte ao Coordenador SSMA Brasil e subsidiárias no desenvolvimento do programa de Higiene Industrial, utilizando equipamentos, técnicos e métodos, dispositivos legais e institucionais que objetivam a eliminação e redução dos riscos possíveis de danos à saúde, além de analisar e interpretar os resultados obtidos de monitoração de agentes químicos, físicos, ergonômicos, propondo medidas de controle através de relatórios técnicos com a avaliação anual dos laudos para formulação, acompanhamento e atualização dos laudos de periculosidade e insalubridade;
• Gerenciamento o sistema de Gestão de Segurança - OHSA 18001, Segurança de Processo, Gestão de Sustentabilidade Corporativa, Finanças, Planejamento, Análise, Controle, Comunicação, Orçamento;
• Responder pela gestão da Política de Saúde e Segurança e as Diretrizes de Segurança, Regras de Ouro, Normas e Procedimentos de ST.

• Superior Completo: Engenharias;
• Pós Graduação/MBA em: Engenharia de Segurança do Trabalho com Registro no Ministério do Trabalho e no CREA;
• Mandatório Idiomas: Inglês e Espanhol- Avançado;                                                                                  
• CREA;
• Sólida experiência com gestão de pessoas e processos da área de Segurança do Trabalho;
• Desejável conhecimentos de SAP;
• Desejável experiência com normas regulamentadoras, Gestão de Segurança em OHSAS 18001, projetos de instalações contra Incêndio.

Somos uma multinacional brasileira presente em 22 países, com mais de 50 anos de história e o propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor. É isso que move a Eurofarma todos os dias.

Com mais de 11 mil colaboradores, atuamos em todos os principais segmentos farmacêuticos e somos líderes em receituário médico no Brasil. 

Sabemos do nosso importante papel de transformação na sociedade, entendendo que as pessoas são fundamentais na trajetória de crescimento, ao lado dos resultados, internacionalização, inovação e sustentabilidade, para nos tornarmos cada vez mais globais. Valorizamos o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores, a diversidade e a inclusão. Buscamos pluralidade de perfis, gêneros, raças, orientações e identidades, pois acreditamos que contribuições e percepções de pessoas distintas nos ajudam a encontrar, juntos, soluções novas e sustentáveis em saúde.

Aqui você pode ser quem você é. Todas as pessoas são bem-vindas!