Coordenador de Recursos Humanos | Internacional
Descrição da vaga
Coordenador de Recursos Humanos | Internacional
Responsabilidades e atribuições
Atuará como Recursos Humanos para a área Internacional, com o escopo:
- Ser o ponto focal dos processos de RH para as 21 operações da Eurofarma fora do Brasil;
- Realizará o acompanhamento e suporte aos processos seletivos, internos e externos para os países da América Latina, América Central, América do Norte e África;
- Realizará a construção, revisão e implementação de programas e processos de Recursos Humanos em parceira com o RH global, tais como: remuneração e benefícios, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, planos de sucessão, pesquisa de clima laboral e planos de ação correspondentes e programas de desenvolvimento para liderança;
- Apoio nos processos de M&A Internacional;
- Controle e acompanhamento de processos de expatriação/transferência internacional;
- Indicadores de RH – Estratégia e construção;
- Gestão de pessoas.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Administração, Psicologia, correlatas;
- Espanhol avançado/fluente;
- Inglês intermediário/ avançado;
- Experiência generalista nos subsistemas de RH;
- Excel Intermediário;
- Bons conhecimentos no Pacote Office;
- Disponibilidade para viagens.
Informações adicionais
- Local: Brooklin;
- Horário: Administrativo/ flex.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Validação de currículo
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com gestor
- Etapa 5: Contratação
Eurofarma Laboratórios
Somos uma multinacional brasileira presente em 22 países, com mais de 50 anos de história e o propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor. É isso que move a Eurofarma todos os dias.
Com mais de 11 mil colaboradores, atuamos em todos os principais segmentos farmacêuticos e somos líderes em receituário médico no Brasil.
Sabemos do nosso importante papel de transformação na sociedade, entendendo que as pessoas são fundamentais na trajetória de crescimento, ao lado dos resultados, internacionalização, inovação e sustentabilidade, para nos tornarmos cada vez mais globais. Valorizamos o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores, a diversidade e a inclusão. Buscamos pluralidade de perfis, gêneros, raças, orientações e identidades, pois acreditamos que contribuições e percepções de pessoas distintas nos ajudam a encontrar, juntos, soluções novas e sustentáveis em saúde.
Aqui você pode ser quem você é. Todas as pessoas são bem-vindas!
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