Supervisor (A) Desenvolvimento de Métodos Analíticos (Estabilidade) - Exclusiva 3º turno.

Supervisor (a) Desenvolvimento Métodos Analíticos (Estabilidade) - Exclusiva 3º turno.

• Gestão de projetos, prazos e atividades;
• Aprovar Protocolos, Relatórios e demais documentos associados às atividades de Estudos de Estabilidade, de acordo com a RDC 318/19 e legislações internacionais;
• Gerenciar indicadores relacionados à área;
• Garantir manutenção/ aumento de produtividade da equipe de Estabilidade; 
• Estabelecer metas para a área;
• Desenvolver colaboradores, identificando/formando potenciais sucessores;
• Garantir o cumprimento de Integridade de Dados e BPL no laboratório; 
• Prestar suporte e ministrar treinamentos aos colaboradores, referente às rotinas do laboratório; 
• Propor/ aprovar planos de ação para as ocorrências/desvios analíticos;
• Propor/Elaborar/Revisar procedimentos operacionais padrão, visando padronização das atividades da área;
• Propor treinamentos e métodos de avaliação para garantir a eficácia desses treinamentos;
• Garantir organização do departamento e manutenção de recursos; 
• Avaliar Controles de Mudanças, notificando impacto, propondo ações e prazos ;
• Gerir ponto eletrônico (frequência dos colaboradores) garantindo as normas estabelecidas pela Empresa.

• Formação completa em Farmácia ou Química;
• Inglês avançado e desejável Espanhol;

• Local: Itapevi - SP
• Horário trabalho: 3º turno (22h00 as 06h00).

Somos uma multinacional brasileira presente em 22 países, com mais de 50 anos de história e o propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor. É isso que move a Eurofarma todos os dias.

Com mais de 11 mil colaboradores, atuamos em todos os principais segmentos farmacêuticos e somos líderes em receituário médico no Brasil. 

Sabemos do nosso importante papel de transformação na sociedade, entendendo que as pessoas são fundamentais na trajetória de crescimento, ao lado dos resultados, internacionalização, inovação e sustentabilidade, para nos tornarmos cada vez mais globais. Valorizamos o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores, a diversidade e a inclusão. Buscamos pluralidade de perfis, gêneros, raças, orientações e identidades, pois acreditamos que contribuições e percepções de pessoas distintas nos ajudam a encontrar, juntos, soluções novas e sustentáveis em saúde.

Aqui você pode ser quem você é. Todas as pessoas são bem-vindas!