Operador(a) de Movimentação de Materiais I
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Responsável pelo recebimento, identificação, armazenagem, localização, separação e expedição de materiais e produtos acabados a serem entregues à produção ou transportadoras, efetuar as transferências entre Unidades Fabris, utilizando qualquer empilhadeira e sistema de gestão SAP.
Responsabilidades e atribuições
- Receber, conferir, armazenar e processar no sistema as devoluções da produção e produtos acabados de mercado (ordens de vendas e remessas);
- Fazer localização dos materiais no sistema, a fim de facilitar e agilizar entrada e saída dos materiais;
- Emitir relatórios de romaneio de carga e de contagem de inventário e lançamentos;
- Emitir lista de reservas manuais (complementares) e respectivo registro no sistema de gestão;
- Emitir pickings e etiquetas de expedição;
- Conferir fisicamente e em aspectos fiscais os materiais e produtos acabados de modo a garantir a que estão quantidade especificada;
- Acompanhar as movimentações e registros da entrada e saída de materiais e produtos acabados garantindo o correto manuseio e armazenagem;
- Separar fisicamente os produtos acabados garantindo o fornecimento a clientes dentro do prazo e quantidade estabelecida;
- Operar com empilhadeira elétrica ou a gás a fim de movimentar os materiais para abastecimento das áreas/clientes solicitantes;
- Manter os depósitos e áreas externas organizadas, zelando pelo correto manuseio de equipamentos, materiais e medicamentos, a fim de facilitar a entrada e saída;
- Assegurar o cumprimento das normas de GMP, Segurança do Trabalho, ISO9001 E ISO14001;
- Prestar atendimento aos clientes externos e internos de modo a atender as necessidades e demanda dos materiais;
- Realizar contagem física dos materiais a fim de controlar o Inventário Rotativo.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Experiência com operação de empilhadeira;
- Certificação NR11 ativa.
Informações adicionais
- Local: Itapevi;
- Horário: Disponibilidade para trabalhar em turnos
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Validação de currículo
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
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Esta vaga foi pausada pela empresa.
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