Monitor Almoxarifado (14466/65)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Monitor Almoxarifado ( 14466/65)
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar as atividades de responsabilidade da equipe;
- Solucionar desvios operacionais, sempre que necessário, buscando sempre uma ação corretiva e preventiva para estes casos de modo a reduzir reincidências;
- Acompanhar as tarefas relativas ao abastecimento da produção, e montagem das cargas transferidas para o CD.
- Realizar as atividades relacionadas ao sistema SAP, operacionais e administrativas, auxiliando o operador a diminuir divergências de estoque e de apontamentos de produção.
- Emitir lista de reservas manuais (complementares), e respectivo registro no sistema de gestão, assim como emitir listas de separação, quando necessário, a fim de realizar os atendimentos e questionamentos das ordens de produção.
- Acompanhar as movimentações e registros da entrada e saída de materiais e produtos acabados.
- Manter os depósitos e áreas externas organizadas bem como, a identificação de materiais e produtos, zelando também pelo correto manuseio de equipamentos, insumos e matérias primas, evitando ao máximo avaria de movimentação.
- Assegurar o cumprimento das normas de GMP e Segurança do Trabalho.
- Coordenar e revisar as contagens de inventário rotativo de materiais ou produtos acabados, a fim de manter o controle da quantidade de produtos do almoxarifado.
- Zelar pela conservação e guarda das máquinas e equipamentos, bem como pelas condições de higiene e segurança do local de trabalho.
- Responder não conformidades quando houve. (GED)
- Solicitar o serviço de Manutenção, quando houver. (SSM)
Requisitos e qualificações
- Graduação completa
- Vivência profissional na área de Almoxarifado, Logística, tendo atuado com gestão de equipes e processos.
- Conhecimentos do sistema operacionais de Logística preferencialmente SAP
- Domínio do pacote office, avançado para Excel
Informações adicionais
- Local: Itapevi;
- Horário: Disponibilidade para atuar em turnos: 1, 2 ou 3 turno com escala.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Validação de currículo
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Integridade
- Etapa 6: Contratação
Eurofarma Laboratórios
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Esta vaga foi pausada pela empresa.
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