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Comprador Sr (10118)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Comprador Sr

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar, avaliar e gerir as necessidades internas de compra, buscando entendimento das demandas;
  • Identificar e operacionalizar novas formas de atendimento de demandas recorrentes, buscando otimizar atividades e entregas;
  • Acompanhar e avaliar o mercado fornecedor de modo a agir proativamente e preventivamente em relação a mudanças, novas oportunidades e possíveis riscos;
  • Avaliar e revisar a descrição dos escopos técnicos enviados pelas áreas requisitantes;
  • Avaliar comercialmente as propostas e realizar tomadas de preços, equalizar diferentes composições financeiras (formatos de preço, reajustes, condições de pagamento, etc);
  • Avaliar o TCO (Custo Total de Propriedade) em todos os processos de compra, ponderando aspectos de aquisição, fiscais, financeiros, etc;
  • Avaliar e propor diferentes formatos comerciais de compras quando aplicável às suas categorias;
  • Conduzir reuniões e apresentações dos processos de sua responsabilidade perante gerência, diretoria e vice presidência;
  • Conduzir, elaborar, revisar e aprovar o processo formalização de contratos jurídicos de acordo com as necessidades internas da Eurofarma e solicitações dos fornecedores;
  • Avaliar os cadastros de materiais de modo a garantir que contenham a descrição correta e outros parâmetros comerciais tais como lead time, unidade de medida e categoria;
  • Emitir pedidos de compra e contratos SAP de acordo com as condições comerciais aprovadas e contendo os parâmetros fiscais e regras de negócio corretos;
  • Elaborar e administrar a metodologia strategic sourcing para as categorias de sua responsabilidade;
  • Alinhar com áreas demandantes as previsões futuras para melhor execução do atendimento das demandas;
  • Intermediar a devolução de materiais entregues em desacordo com o pedido de compra e/ou reprovados pela qualidade;
  • Conduzir as discussões comerciais com os fornecedores buscando o atendimento dos interesses da Eurofarma;
  • Conduzir as negociações comerciais com os fornecedores buscando o atendimento as necessidades da Eurofarma;
  • Intermediar discussões com fornecedores sobre os aspectos não comerciais (técnicas, fiscais, atendimento, etc...) ponderando as necessidades dos clientes internos;
  • Acompanhar indicadores e driver de mercado visando redução de custo e negociação de contratos e acordos vigentes;
  • Elaborar planilhas, documentos e relatórios para formalização das atividades e/ou definição de estratégias internas da área;
  • Conduzir todas as atividades pertinentes as suas responsabilidades de acordo com procedimentos e políticas da Eurofarma;
  • Gerar histórico e formalizações durante a execução do trabalho com total transparência em cada processo;
  • Atender plenamente as políticas vigentes e Código de Ética e Conduta da Eurofarma;
  • Reporte a gestão ref. aos indicadores da carteira em que atua tais como: Saving, cost avoidance, inflação interna.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Engenharia, Direito, Economia e correlatas;
  • Desejável pós-graduação / MBA em áreas correlatas a suprimentos;
  • Sólida vivência na área de compras de empresas de grande porte, com experiência em contratações especialmente de obras civis, HVAC, automação, equipamentos e elétrica;
  • Conhecimento do módulo MM do SAP/R3;
  • Inglês/espanhol;
  • Conhecimento com Capex e Opex serão considerados diferencial.

Informações adicionais

  • Local: Itapevi - SP
  • Horário: Administrativo Flexível

Eurofarma Laboratórios

Somos uma multinacional brasileira presente em 22 países, com mais de 50 anos de história e o propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor. É isso que move a Eurofarma todos os dias.

 

Com mais de 11 mil colaboradores, atuamos em todos os principais segmentos farmacêuticos e somos líderes em receituário médico no Brasil. 

 

Sabemos do nosso importante papel de transformação na sociedade, entendendo que as pessoas são fundamentais na trajetória de crescimento, ao lado dos resultados, internacionalização, inovação e sustentabilidade, para nos tornarmos cada vez mais globais. Valorizamos o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores, a diversidade e a inclusão. Buscamos pluralidade de perfis, gêneros, raças, orientações e identidades, pois acreditamos que contribuições e percepções de pessoas distintas nos ajudam a encontrar, juntos, soluções novas e sustentáveis em saúde.

 

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