Coordenador Desenvolvimento RH (BP)

Gestão corporativa dos processos e projetos estratégicos de Recursos Humanos. Atendimentos às diretorias em relação às demandas de RH das áreas (desenvolvimento, recrutamento e seleção, remuneração e benefícios, treinamento e desenvolvimento).

• Garantir que políticas, processos e produtos de Recursos Humanos sejam comunicados e implementados nas Diretorias da Eurofarma, através de atuação estruturada com as áreas especialistas e clientes internos.
•  Atuar de forma compartilhada com as áreas especialistas de Recursos Humanos, aportando conhecimento e contribuições para viabilizar resultados e metas, e contribuir para aprimorar os processos e produtos da área.
•  Atuar como facilitador de Recursos Humanos junto aos Clientes Internos, diagnosticando, buscando alternativas, promovendo agilidade nas respostas, antecipando tendências, com o objetivo de contribuir efetivamente para a conquista de seus resultados.
•  Atuar como parceiro estratégico de Recursos Humanos da liderança, estar próximo ao negócio e influenciar no processo de evolução e transformação das áreas da organização;
• Coordenar o processo do Comitê de Gestão de Pessoas (preparação e aplicação), acompanhando planos de carreira e sucessão, garantindo a utilização da ferramenta para viabilizar o desenvolvimento das pessoas frente ao programa.
• Coordenar projetos de Recursos Humanos (preparação e aplicação), definindo metas, planos de comunicação e envolvimento, cronograma, apresentação de resultados, estabelecimento e monitoramento de indicadores.
•  Coordenar e acompanhar o ciclo de gestão de pessoas.
•  Avaliar candidatos finalistas, internos ou externos, às posições de liderança;
• Identificar e atuar em planos de ação para mitigar perda de talentos;
• Garantir as pessoas certas no lugar certo, propor estruturas organizacionais consistentes e sustentáveis;

• Graduação completa em Psicologia, Administração Empresas
• Pós /MBA em Gestão Estratégica Pessoas;
• Sólida vivência em Recursos Humanos, com conhecimento generalista em Recursos Humanos (seleção por competências, sistema de pontuação de cargos e salários, gestão de desempenho, matriz 9Box, metodologias de treinamento, etc);
• Conhecimento das legislações: CLT, Mão-de-obra Temporária, Estágio, Aprendiz e Terceirização de Serviços.

• Local: Itapevi - SP
• Horário: Adm/ Flexível

Somos uma multinacional brasileira presente em 22 países, com mais de 50 anos de história e o propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor. É isso que move a Eurofarma todos os dias.

Com mais de 11 mil colaboradores, atuamos em todos os principais segmentos farmacêuticos e somos líderes em receituário médico no Brasil. 

Sabemos do nosso importante papel de transformação na sociedade, entendendo que as pessoas são fundamentais na trajetória de crescimento, ao lado dos resultados, internacionalização, inovação e sustentabilidade, para nos tornarmos cada vez mais globais. Valorizamos o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores, a diversidade e a inclusão. Buscamos pluralidade de perfis, gêneros, raças, orientações e identidades, pois acreditamos que contribuições e percepções de pessoas distintas nos ajudam a encontrar, juntos, soluções novas e sustentáveis em saúde.

Aqui você pode ser quem você é. Todas as pessoas são bem-vindas!