Enfermeiro do Trabalho - Ribeirão Preto
Descrição da vaga
Enfermeiro(a) do Trabalho para Atuar na unidade de Ribeirão Preto.
Responsabilidades e atribuições
· Desenvolver atividades relativas à saúde ocupacional da empresa, assim como atividades clínicas, administrativas e educativas do departamento;
· Analisar criteriosamente o resultado dos exames laboratoriais, audiometrias, etc., inserindo-os em um contexto preventivo-curativo;
· Prestar atendimento de urgência e emergência aos colaboradores;
· Realizar estudos epidemiológicos das patologias mais comuns nesta população;
· Atuar ativamente na implementação do PCMSO ( Programa de Controle em Saúde Ocupacional);
· Realizar agendamento dos exames médicos ocupacionais e complementares;
· Auxiliar o Médico do Trabalho nas consultas clínicas e ocupacionais;
· Fornecer dados que venham suprir o preenchimento do ASO, PPP, SESMT, relatórios médicos, estatísticos, etc.;
· Assessorar tecnicamente os trabalhadores e setores da empresa, no que se refere às ações educativas em segurança e saúde no trabalho;
· Promover, desenvolver, implantar e participar das ações educativas em segurança e saúde do trabalho;
· Avaliar a eficácia de medidas adotadas para a eliminação, controle ou redução dos agentes de risco no ambiente de trabalho;
· Analisar as causas das doenças e acidentes relacionados ao trabalho e indicar medidas preventivas e corretivas pertinentes;
· Intervir imediatamente nas condições de trabalho que estejam associadas a graves e iminentes riscos para vida e saúde dos trabalhadores;
· Manter permanente relacionamento com a CIPA e o RH, sempre apoiando, treinando, atendendo e assessorando conforme disposto na NR5;
· Manter registros atualizados, referentes às avaliações das condições de trabalho, acidentes, doença do trabalho, ficha clínica, exames complementares e ações desenvolvidas pelo SESMT;
· Planejar em conjunto com outros órgãos e setores, a política de segurança do trabalho assim como implementar políticas de prevenção de doenças ocupacionais;
· Identificar variáveis de controles de doenças, qualidade de vida e meio ambiente;
· Participar de perícias e fiscalizações;
· Colaborar amplamente com o Departamento Jurídico da empresa, em casos de processos trabalhistas, assessorando-o na área técnica científica;
· Participar dos processos de concepção e alterações dos postos de trabalho, escolha de equipamentos, tecnologia, visando à adaptação do trabalho ao homem;
· Avaliar atestados médicos externos, no sentido de detectar patologias graves e contaminantes;
· Facilitar a interação das ações de saúde realizadas na empresa com as do convênio médico;
· Realizar as inclusões dos colaboradores nos convênios médico, odontológico e benefício farmacêutico;
· Contatar e realizar reuniões com o “convênio médico” no sentido de dirimir dúvidas e agilizar consultas, exames, cirurgias, etc.;
· Promover e ministrar palestras e treinamentos de assuntos pertinentes á medicina do trabalho, assim como, outros assuntos de saúde;
· Criar condições de trabalho onde a interação entre técnicos de segurança, médicos, bombeiros, cipeiros e RH, resulte em ações de promoção de saúde como um todo;
· Sistematizar a compra de medicamentos e materiais para uso ambulatorial, adequado às necessidades mais comuns;
· Supervisionar o descarte correto dos diferentes materiais utilizados no ambulatório médico, obedecendo as normas ambientais de reciclagem, incineração de material contaminado, etc.;
· Participar dos critérios de avaliações de funcionários afastados;
· Salvaguardar documentos sigilosos, assim como, sustentar os critérios éticos no que tange os direitos dos trabalhadores;
Requisitos e qualificações
Especialização em Enfermagem do Trabalho - Imprescindível
Experiencia anterior na função - Diferencial
SAP -Diferencial
Domínio Pacote Office.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
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