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Analista de Operações Industriais Sr



Descrição da vaga


Analista de Operações Industriais Sr

Se você se identifica com nosso propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor e quer trabalhar em uma empresa empreendedora, inovadora, ética e sustentável, queremos te convidar para participar de nosso processo seletivo.

Venha fazer parte da Eurofarma, uma das melhores empresas para trabalhar do país, segundo o #GPTW!

Valorizamos nossas pessoas e acreditamos que uma boa experiência na empresa é a chave do sucesso para que possamos oferecer os melhores produtos e medicamentos para o nosso consumidor.

Aqui você pode ser quem você é. Todas as pessoas são bem-vindas!

#VemSerEuro #SomosEurofarma #GrupoEurofarma

Responsabilidades e atribuições

Confira as principais atividades do dia a dia para essa posição:

1.Diagnóstico e redução de perdas:

•Mapear as principais perdas dos processos produtivos.

• Estratificar perdas por máquina, linha, produto, turno, etapa e causa.

• Identificar oportunidades relacionadas a disponibilidade, performance, qualidade e produtividade.

• Quantificar o potencial de ganho das oportunidades.

• Priorizar problemas considerando impacto no negócio, recorrência e esforço de implementação.

• Validar os dados no chão de fábrica antes da tomada de decisão.

• Conduzir problemas de maior impacto utilizando A3, PDCA, 5 Porquês, Ishikawa, Pareto e análise de causa raiz.

2.Solução de problemas:

• Facilitar grupos multidisciplinares de solução de problemas.

• Investigar causas técnicas e operacionais.

• Transformar sintomas em problemas claramente definidos.

• Desenvolver e testar contramedidas.

• Validar tecnicamente a eficácia das soluções.

• Acompanhar a eliminação da causa raiz e não apenas a correção do sintoma.

3. Melhoria de processos e equipamentos:

• Atuar diretamente na análise dos processos produtivos e equipamentos críticos.

• Identificar oportunidades de melhoria de método, fluxo, parâmetros, tempos, capacidade e utilização dos equipamentos.

• Desenvolver soluções para redução de perdas de processo.

• Apoiar estudos de capacidade e produtividade.

• Realizar análises de tempos e movimentos quando aplicável.

• Apoiar alterações de parâmetros e condições operacionais.

• Avaliar oportunidades de automação, simplificação e melhoria de processos.

• Trabalhar conjuntamente com Engenharia e Manutenção quando houver necessidade de intervenção técnica.

• Apoiar testes e validação das soluções implementadas.

• Contribuir para a definição de padrões operacionais após as melhorias.

4. Performance Industrial e OEE:

• Analisar os componentes do OEE e suas principais perdas.

• Identificar perdas de disponibilidade e performance.

• Investigar microparadas, paradas, perdas de velocidade e desvios de ciclo.

• Avaliar aderência dos padrões de velocidade e tempos de processo.

• Identificar oportunidades de aumento de capacidade.

• Apoiar a definição e revisão de parâmetros de performance.

• Transformar dados de OEE em diagnósticos de processo.

• Conectar as perdas de OEE ao plano de melhoria da unidade.

• Facilitar Ns (foco: comitê de OEE).

5. TPM e confiabilidade

• Atuar como referência de OPEX nos temas relacionados a TPM.

• Identificar perdas relacionadas a equipamentos.

• Apoiar a redução de falhas recorrentes.

• Trabalhar em conjunto com Manutenção na análise das perdas crônicas.

• Apoiar análises de causa de falhas.

• Contribuir para a evolução da manutenção autônoma.

• Apoiar a identificação de condições básicas dos equipamentos.

• Estimular integração entre Produção e Manutenção.

• Conectar indicadores de manutenção aos impactos na performance produtiva.

6. Implementação das melhorias:

• Conduzir a implementação das contramedidas definidas nos projetos sob sua responsabilidade.

• Coordenar testes e pilotos.

• Acompanhar a implementação no chão de fábrica.

• Validar os resultados obtidos.

• Garantir transferência da solução para os responsáveis pela rotina.

• Acompanhar a estabilização do processo após a implementação.

7.Influência sobre a operação

• Influenciar supervisores e líderes na priorização dos problemas.

• Facilitar equipes multidisciplinares.

• Apoiar os líderes na análise dos desvios.

• Desenvolver a capacidade das equipes de resolver problemas.

• Fazer a conexão entre Produção, Manutenção, Qualidade e Engenharia.

• Questionar decisões baseadas apenas em percepção, buscando evidências e dados.

• Atuar como referência técnica para problemas complexos.

8.Sustentação

• Definir indicadores de acompanhamento das melhorias.

• Monitorar os resultados após implementação.

• Verificar reincidência das perdas.

• Atualizar padrões e procedimentos quando necessário.

• Garantir que o conhecimento da solução seja transferido para a operação.

• Apoiar auditorias de sustentação.

• Registrar lições aprendidas e boas práticas.

Requisitos e qualificações

Buscamos profissionais que preencham os requisitos abaixo:

  • Formação em Engenharia de Produção ou Engenharia correlata;
  • Pós-graduação/MBA;
  • Inglês e espanhol intermediários;
  • Experiência sólida em Operações/ Engenharia de Processos/Máquinas, Excelência Operacional, Performance Industrial ou áreas correlatas
  • Cursos em Lean Manufacturing, TPM, A3 / PDCA, Análise de causa raiz (em nível avançados) e Green Belt  (Projeto entregue) e Black belt, serão diferenciais.

Informações adicionais

Na Eurofarma, valorizamos e apoiamos nossas pessoas em toda a sua jornada! Veja o que oferecemos para você e conheça nossos principais benefícios:


· Assistência médica;

· Assistência odontológica;

· Vale alimentação;

· Restaurante interno;

· Vale transporte/Fretado/Estacionamento - de acordo com a unidade de trabalho;

· Farmácia/Dispensário com medicamentos gratuitos para você, pais, cônjuge e filhos;

· Seguro de vida;

· Previdência privada para que possa planejar seu futuro;

· Tem filhos? Você terá direito à creche (conforme unidade trabalho);

· Salão de beleza para que possa cuidar de você;

· Academia para cuidar da sua saúde;

· Sexta-feira curta para aproveitar o dia da maneira que desejar (jornada 6 horas para colaboradores que não atuam em horário de turno);

· Programas de desenvolvimento, que oferecem parcerias em instituições de ensino com desconto;

· Licença maternidade

· Licença paternidade estendida


  • Local: Itapevi - SP
  • Horário: a definir

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Eurofarma Laboratórios

Somos uma multinacional brasileira presente em 22 países, com mais de 50 anos de história e o propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor. É isso que move a Eurofarma todos os dias.

 

Com mais de 11 mil colaboradores, atuamos em todos os principais segmentos farmacêuticos e somos líderes em receituário médico no Brasil. 

 

Sabemos do nosso importante papel de transformação na sociedade, entendendo que as pessoas são fundamentais na trajetória de crescimento, ao lado dos resultados, internacionalização, inovação e sustentabilidade, para nos tornarmos cada vez mais globais. Valorizamos o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores, a diversidade e a inclusão. Buscamos pluralidade de perfis, gêneros, raças, orientações e identidades, pois acreditamos que contribuições e percepções de pessoas distintas nos ajudam a encontrar, juntos, soluções novas e sustentáveis em saúde.

 

Aqui você pode ser quem você é. Todas as pessoas são bem-vindas!