Analista Recursos Humanos - Foco em Recrutamento & Seleção
Descrição da vaga
Analista Recursos Humanos - Foco em Recrutamento & Seleção
Se você se identifica com nosso propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor e quer trabalhar em uma empresa empreendedora, inovadora, ética e sustentável, queremos te convidar para participar de nosso processo seletivo.
Venha fazer parte da Eurofarma, uma das melhores empresas para trabalhar do país, segundo o #GPTW!
Valorizamos nossas pessoas e acreditamos que uma boa experiência na empresa é a chave do sucesso para que possamos oferecer os melhores produtos e medicamentos para o nosso consumidor.
Aqui você pode ser quem você é. Todas as pessoas são bem-vindas!
#VemSerEuro #SomosEurofarma #GrupoEurofarma
Responsabilidades e atribuições
Confira as principais atividades do dia a dia para essa posição:
- Conduzir processos seletivos internos e externos avaliando as qualificações técnicas e comportamentais compatíveis com as necessidades de cada vaga, para cargos operacionais, técnicos/administrativos, estágios, aprendizes, especialistas e liderança Junior, considerando desde a identificação das ferramentas a serem utilizadas, definição de parceiros especialistas, até a execução do processo e recomendação dos melhores candidatos.
- Gestão de todo processo seletivo, por meio da plataforma GUPY, desde alinhamento do perfil da vaga, descrição das atividades, e a estratégia de seleção, em conjunto com os gestores solicitantes, realizando a divulgação das vagas, triagem de currículos, mapeamento de candidatos potenciais, agendamentos e realização de entrevistas, até a conclusão do processo, finalizando com o retorno negativo para todos que participaram e não foram aprovados.
- Garantir a apresentação de candidatos finalistas dentro do perfil solicitado pelo cliente interno, oferecendo ao gestor melhor condição de escolha.
- Comunicar todos os envolvidos no processo, durante as fases, seja o gestor ou candidatos, sejam estes aprovados ou reprovados, mostrando transparência e respeito com os candidatos envolvidos.
- Contribuir com melhorias dos processos de recrutamento & seleção, participando da implementação de novos projetos, garantindo a qualidade e a eficiência do processo seletivo.
- Contribuir com a atualização das informações para os indicadores da área de R&S.
- Esclarecer dúvidas de colaboradores e candidatos sobre processos seletivos e outras relacionadas ao RH.
Requisitos e qualificações
Buscamos profissionais que preencham os requisitos abaixo:
- Graduação completa em Psicologia, Administração Empresas, correlatas;
- MBA/ Pós graduação será um diferencial;
- Vivência profissional na área de Recrutamento & Seleção, tendo atuado em empresas de grande porte, e condução de processos seletivos de alto volume, desde vagas operacionais, técnicas, administrativas;
- Ter atuado em agências, consultorias, ou indústria, será um diferencial;
- Conhecimentos Excel, Power BI, Ferramentas de IA, Plataforma Gupy, Linkedin Recruiter;
- Espanhol e Inglês desejáveis.
Informações adicionais
Na Eurofarma, valorizamos e apoiamos nossas pessoas em toda a sua jornada! Veja o que oferecemos para você e conheça nossos principais benefícios:
· Assistência médica;
· Assistência odontológica;
· Vale alimentação;
· Restaurante interno;
· Vale transporte/Fretado/Estacionamento - de acordo com a unidade de trabalho;
· Farmácia/Dispensário com medicamentos gratuitos para você, pais, cônjuge e filhos;
· Seguro de vida;
· Previdência privada para que possa planejar seu futuro;
· Tem filhos? Você terá direito à creche (conforme unidade trabalho);
· Salão de beleza para que possa cuidar de você;
· Academia para cuidar da sua saúde;
· Sexta-feira curta para aproveitar o dia da maneira que desejar (jornada 6 horas para colaboradores que não atuam em horário de turno);
· Programas de desenvolvimento, que oferecem parcerias em instituições de ensino com desconto;
· Licença maternidade
· Licença paternidade estendida
- Local: Itapevi - SP
- Horário: Administrativo Flexível - 4 dias presenciais e 1 dia Home Office.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
Eurofarma Laboratórios
Somos uma multinacional brasileira presente em 22 países, com mais de 50 anos de história e o propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor. É isso que move a Eurofarma todos os dias.
Com mais de 11 mil colaboradores, atuamos em todos os principais segmentos farmacêuticos e somos líderes em receituário médico no Brasil.
Sabemos do nosso importante papel de transformação na sociedade, entendendo que as pessoas são fundamentais na trajetória de crescimento, ao lado dos resultados, internacionalização, inovação e sustentabilidade, para nos tornarmos cada vez mais globais. Valorizamos o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores, a diversidade e a inclusão. Buscamos pluralidade de perfis, gêneros, raças, orientações e identidades, pois acreditamos que contribuições e percepções de pessoas distintas nos ajudam a encontrar, juntos, soluções novas e sustentáveis em saúde.
Aqui você pode ser quem você é. Todas as pessoas são bem-vindas!
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