Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Coordenador(a) Restaurante Corporativo| Itapevi

Descrição da vaga

Coordenador(a) Restaurante Corporativo| Itapevi


Se você se identifica com nosso propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor e quer trabalhar em uma empresa empreendedora, inovadora, ética e sustentável, queremos te convidar para participar de nosso processo seletivo.

 

Venha fazer parte da Eurofarma, uma das melhores empresas para trabalhar do país, segundo o #GPTW!

 

Valorizamos nossas pessoas e acreditamos que uma boa experiência na empresa é a chave do sucesso para que possamos oferecer os melhores produtos e medicamentos para o nosso consumidor.

 

Aqui você pode ser quem você é. Todas as pessoas são bem-vindas!

 

 #VemSerEuro #SomosEurofarma #GrupoEurofarma

Responsabilidades e atribuições

Confira as principais atividades do dia a dia para essa posição:


Profissional atuará no Restaurante Corporativo da unidade, localizada em Itapevi. Suas principais atividades serão:


  • Coordenar e monitorar as atividades desempenhadas pelos colaboradores do restaurante;
  • Coordenar assuntos relacionados à gestão de pessoas, tais como: ponto eletrônico, movimentações, avaliações, desligamentos e novas contratações;
  • Elaborar, controlar e analisar o orçamento área e os custos operacionais;
  • Elaborar o cardápio mensal, com o intuito de garantir refeição balanceada aos colaboradores;
  • Aprovar e acompanhar pedidos via sistema SAP;
  • Estimar necessidades futuras de produtos, utensílios de cozinha e produtos de limpeza;
  • Garantir o cumprimento das normas de saúde, segurança alimentar e segurança do trabalho
  • Garantir a qualidade das refeições acompanhando as boas práticas de fabricação;
  • Fazer check list de qualidade;
  • Usar IA nas atividades do restaurante para desenvolvimento das atividades;
  • Realizar treinamentos.

Requisitos e qualificações

Buscamos profissionais que preencham os requisitos abaixo:


  • Formação superior completa em Nutrição, Gastronomia e, ou em áreas correlatas;
  • Experiência em gestão de Restaurante corporativa com grande volume de fornecimento;
  • Pós graduação/MBA em Gestão/Negócios será um diferencial;
  • Desejável conhecimento SAP módulo MM (compras, materiais, pedidos);
  • Bons conhecimentos no Pacote Office.

Informações adicionais

Na Eurofarma, valorizamos e apoiamos nossas pessoas em toda a sua jornada! Veja o que oferecemos para você e conheça nossos principais benefícios:


· Assistência médica;

· Assistência odontológica;

· Vale alimentação;

· Restaurante interno;

· Vale transporte/Fretado/Estacionamento - de acordo com a unidade de trabalho;

· Farmácia/Dispensário com medicamentos gratuitos para você, pais, cônjuge e filhos;

· Seguro de vida;

· Previdência privada para que possa planejar seu futuro;

· Tem filhos? Você terá direito à creche (conforme unidade trabalho);

· Salão de beleza para que possa cuidar de você;

· Academia para cuidar da sua saúde;

· Sexta-feira curta para aproveitar o dia da maneira que desejar (jornada 6 horas para colaboradores que não atuam em horário de turno);

· Programas de desenvolvimento, que oferecem parcerias em instituições de ensino com desconto;

· Licença maternidade

· Licença paternidade estendida


  • Local: Itapevi
  • Horário: Disponibilidade para atuar em diferentes turnos com regime de escala.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Eurofarma Laboratórios

Somos uma multinacional brasileira presente em 22 países, com mais de 50 anos de história e o propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor. É isso que move a Eurofarma todos os dias.

 

Com mais de 11 mil colaboradores, atuamos em todos os principais segmentos farmacêuticos e somos líderes em receituário médico no Brasil. 

 

Sabemos do nosso importante papel de transformação na sociedade, entendendo que as pessoas são fundamentais na trajetória de crescimento, ao lado dos resultados, internacionalização, inovação e sustentabilidade, para nos tornarmos cada vez mais globais. Valorizamos o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores, a diversidade e a inclusão. Buscamos pluralidade de perfis, gêneros, raças, orientações e identidades, pois acreditamos que contribuições e percepções de pessoas distintas nos ajudam a encontrar, juntos, soluções novas e sustentáveis em saúde.

 

Aqui você pode ser quem você é. Todas as pessoas são bem-vindas!